Cultura Organizacional

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SOBRE NOSOTROS

La cultura organizacional (creencias, hábitos, comportamientos, actitudes, etc.) determina el funcionamiento de una empresa. Una cultura fuerte se caracteriza por tener valores positivos, con los cuales los colaboradores se identifican y los aplican cotidianamente en su trabajo.

En StarMeUp OS creemos que para crear una cultura organizacional poderosa, en la que los empleados estén motivados, conectados y comprometidos, es necesario priorizar la voz del colaborador, brindando espacios para reforzar los valores y mejorar los vínculos interpersonales.

A través de nuestro Blog participamos sobre la conversación sobre cómo las herramientas tecnológicas y la medición de datos pueden potenciar las relaciones humanas, llevando la cultura organizacional a otro nivel.